“我们听到你了” update and follow-up form

亲爱的同学们,

随着性侵犯意识月的到来，我写信分享外部的最新情况 第九条审查学院于2021年10月启动，并邀请您继续 participation in the review. In the fall, we invited 学生 to attend listening sessions with me and members of Cozen O’Connor’s Institutional Response Group. 下面你会看到 找出一些在听力会议中出现的综合主题，以及更多 火博体育在线表格的详细信息，学生可以与 Cozen O’Connor anonymously. 

秋季聆听会上出现的综合主题代表了这些问题 校园里发生的具体事件放大了这种担忧 10月. Those themes include: 

• 学生们期望学院能行使自主权和领导力，设定 来自高层的强硬语气，并确保教职员工随时准备提供帮助 学生.
• 学生们担心负担落在了学生和幸存者身上 one a不her and drive change in campus responses.
• 与此同时，学生们也想帮忙，但学生参与的努力感觉很分散， 抗议活动解散，不可持续，当学生主动 plan programming, 学生 don’t show up.
• 学生们关注的是利用易牦牛来识别个人的潜力 能力有限的肇事者采取有意义的行动保护校园安全.
• 学生们都认为第九条办公室不够有效，再加上 个人表达对支持和资源的信心和满意 由第九条协调员和第九条学生事务副协调员提供. 
• 学生们对“禁止接触令”的沟通和执行方式表示担忧.
• 学生们询问了更多火博体育性暴力的类型和一般行为问题的信息 that are reported on campus.
• 学生们普遍认为有必要加强预防和预防 教育规划，包括校园资源信息，第九条要求， bystander intervention, and community engagement.
• 学生们描述了学生运动员和非学生运动员之间的差距 has widened since COVID.

从那时起，学院立即采取了一些措施来解决这些问题 and enhance our 第九条 program:

• In November 2021, we developed a website to serve as a hub of resources related to SGBM and 第九条. 这个网站的建立是为了服务所有关心性和性别的社区成员 misconduct on campus. 
• The Advisory Council on SGBM (ACSGBM) has been reconvened as an ongoing entity. It 包括学生会员，并与学生领袖就如何改进进行了会面 training and programming efforts for both new and returning 学生.
• 幸存者支持小组与计划生育协会合作重新启动.
• 我们一直在与学生会协会(SGA)和体育部会面 学生运动员咨询委员会(SAAC)评估我们如何促进伙伴关系 支持学生在这两个学生组织中的参与和领导.
• 1月，大学管理人员，校园安全，第九条专业人士，和第一 responders attended a bystander intervention training with expert Jackson Katz, Ph.D. 与会者探讨了机构领导在预防性暴力行为中的作用.
• 一月份，体育部参加了一个三小时的训练，叫做 LGBTQ One Team，旨在认识到LGBTQ包容的重要性 在大学体育第三部门，教授常见的LGBTQ术语、定义和概念， 并确保所有人都能参与到一个相互尊重和 包容，不论性取向、性别认同和性别表达.
• 我们一直在开会讨论如何改进的实施和管理 No 联系 Orders and remain committed to making substantive changes.
• We have also continued to discuss how to expand awareness and use of our Alternative Resolution Process. 
• 本学期早些时候，科森·奥康纳会见了几十名火博体育学院的员工 and community members as part of their review. Cozen O’Connor are finalizing their recommendations for the College.

There is more to come. As early as this semester, the U.S. Department of Education is expected to release 其提出的修正案旨在解决德沃斯时代2020年第九条法规的担忧. 学院将审查这些修订，并确保所有社区成员都有 an opportunity to provide feedback on these proposed regulations.

最后，我们创建了一个在线表格来鼓励所有的学生，尤其是那些 没有参加秋季聆听会议的人，分享他们的观点和反馈， and recommendations anonymously. Students should check their email for a direct link.话题包括你对火博体育的性暴力资源，预防的个人看法 教育规划，以及你作为火博体育学生在SGBM的个人经历. I urge you to contact the Counseling Center at 518-580-5555 if you feel you need to speak with someone after participating in this survey.

Participation in the survey is voluntary and anonymous. 调查 does 不 require 任何识别信息，但你会在调查结束时选择 输入您的联系信息，以便与您直接联系 me. All data will be stored on a password-protected computer in the possession of Cozen O’Connor. Individual responses will 不 be accessible by Skidmore College personnel. Cozen O’Connor will share aggregate data with the College. 

请注意: 这个表格是 不 是一个报告你正在寻求支持措施的性暴力的地方 or an investigative response under the College’s 第九条 policies. To report an incident 包括性骚扰或基于性别的骚扰或暴力，约会暴力， 家庭暴力，跟踪或报复，请联系第九条协调员乔尔 Aure在 jaure@repjcclothing.com. 紧急情况/紧急援助，请联系校园安全518-580-5566.

感谢您的时间和参与，并愿意贡献您的 perspective to this important institutional priority.

真诚地,

Adrian Bautista, Ph.D.
Dean of Students and Vice President for Student Affairs
Chair of the Advisory Council on Sexual and Gender-Based Misconduct (SGBM)